경청과 이해
- 우리는 스스로에게 거는 높은 기대와 변화하려는 의지로 인하여 매일 힘을 얻습니다.
- 우리 직원의 다양한 역량, 올바르게 보는 능력 과 경험은 혁신의 근본 원리이며, 이것들은 고객의 다양한 요구 사항을 이해하는 데 도움이 됩니다.
- 우리에게 탁월 하다는 것은 지속적으로 발전하는 것을 의미합니다. 우리는 기술 숙련과 목표달성을 위하여 애정과 열정으로 일 합니다.
- 창의성은 가능성을 상상하여 새로움에 도전하며, 그렇게 함으로써 제도의 한계에 의문을 제기하고 추진을 장려하는 것을 의미합니다.
- 이를 위해서는 미래 지향적인 기업가적 사고, 계획 및 행동이 필요합니다.
전문성과 열정
- 우리는 스스로에게 거는 높은 기대와 변화하려는 의지로 인하여 매일 힘을 얻습니다.
- 우리 직원의 다양한 역량, 올바르게 보는 능력 과 경험은 혁신의 근본 원리이며, 이것들은 고객의 다양한 요구 사항을 이해하는 데 도움이 됩니다.
- 우리에게 탁월 하다는 것은 지속적으로 발전하는 것을 의미합니다. 우리는 기술 숙련과 목표달성을 위하여 애정과 열정으로 일 합니다.
- 창의성은 가능성을 상상하여 새로움에 도전하며, 그렇게 함으로써 제도의 한계에 의문을 제기하고 추진을 장려하는 것을 의미합니다.
- 이를 위해서는 미래 지향적인 기업가적 사고, 계획 및 행동이 필요합니다.
감사와 존중
- 우리는 동료, 고객, 공급업체 및 파트너에게 감사하고 존중하는 마음으로 대합니다. 다양성, 관용, 인간존중, 연대 등은 우리 기업문화의 중심축 입니다.
- 우리에게 감사와 존중은 우리 스스로가 대우받고 싶은 것처럼 다른 사람들을 대우하는 것을 의미합니다. 우리에게 정직함이란 옳은 일을 하고 진정성 있게 행동함을 뜻합니다.
- 우리는 성과를 인정하고 명확한 대화를 합니다. 우리는 건설적인 피드백을 제공하며, 열린 자세와 존중으로 서로를 대합니다.
- 우리에게 호의적인 평가는 고객과 동료의 요구 사항에 신속하고 긍정적인 태도로 대응하는 것을 의미합니다.
행동 강령
우리 회사의 고객, 직원 및 이해 관계자의 신뢰는 비즈니스 성공의 필수 구성 요소입니다. 따라서 성실하고 존중하며 책임감 있게 행동하여 이러한 신뢰를 확보하는 것이 우리의 임무입니다. 우리에게 이것은 법률을 준수 하는것 뿐만 아니라 국가와 국경에 관계없이 우리 자신의 행동을 우리의 공유 가치와 구속력 있는 원칙에 맞추는 것을 의미합니다.
우리의 행동 강령은 전 세계 Helmut Fischer 그룹의 직원 모두의 원칙입니다. 이는 우리의 모든 결정에 대한 기초를 구성하며 다음 주제에 대한 윤리적으로 올바른 행동을 위한 지침 역할을 합니다.
