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私たちは、自分が言ったことを実行します。

私たちの会社は、製品やサービスを提供する世界に合わせて変化させています。私たちがどのようにビジネスに取り組むかは、将来の成功に不可欠です。当社のコーポレート・バリューは、従業員、お客様、ビジネス・パートナー、そして社会に対して、どのように働き、どのように行動するかを示しています。これらのコア・バリューへのコミットメントは、オプションではなく、取り消すことのできない基盤です。

聞く&理解

  • 私たちが大切にしているのは、物事の本質を理解するために耳を傾けることです。
  • 私たちは、共感を持って人と接し、相手を理解するために全力を尽くします。
  • 私たちの顧客志向の行動は、お客様、サプライヤー、パートナーといった外部の世界だけでなく、世界中にいる役員や従業員と接し、交流する内部にも利益をもたらします。
  • 私たちは、親しみやすく、スピーディーで、解決志向を重視した行動を心がけています。私たちのコミュニケーションは、透明性を保ち信頼できるものです。

専門性&情熱

  • 私たちは、自分自身への高い要求と変化に対応する意欲が、日々私たちを駆り立てます。
  • 従業員の多様なスキル、視点、経験がイノベーションの基盤となり、世界中のお客様のニーズを理解するために役立っています。
  • 私たちにとってのエクセレンスは、継続的な改善を意味します。私たちは情熱と熱意を持って、目標や目的に向かって仕事に取り組み、その過程で卓越したスキルや能力を身に付けます。
  • 発明とは、可能性を想像し、限界に疑問を持ち、進歩を促進させる創造力を意味します。これには、前向きな起業家的思考、計画、行動が含まれます。

感謝&敬意

  • 私たちは、同僚、お客様、サプライヤー、パートナーに感謝と敬意を持って接します。多様性、寛容さ、人間性、連帯性は、当社の企業文化としての特徴です。
  • 私たちにとって感謝と敬意は、自分が対応されたいように相手に接することです。私たちにとって、誠実さとは、正しいことを行い、偽りのないことを意味します。
  • 私たちは、パフォーマンスを認識し、明確なコミュニケーションを行います。建設的なフィードバックを行い、お互いにオープンで敬意をもって交流し維持します。
  • 私たちにとっての「感謝」とは、お客様や同僚のニーズに迅速かつ前向きに取り組むことでもあります。

信頼&責任

  • 私たちは、誠実さと透明性をもってビジネスを行い、最高の基準を順守します。そうすることで、信頼関係を築き、維持します。
  • 私たちはお互いに協力し合い、チームとして成功するよう助け合います。
  • 私たちは、オープンで誠実にコミュニケーションを行います。情報、洞察、アドバイスを建設的かつ定期的に他の人と共有し、勇気と信頼を持って困難な状況を乗り切ります。
  • 私たちは、約束を守り、率先して行動して、良い手本を示します。

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私たちはワールドワイドに展開して、
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専門的なコンサルティングを提供します。

行動規範

お客様、従業員、関係者の方々からの当社に対する信頼は、ビジネスを成功させるための不可欠な要素です。したがって、誠実さ、敬意、責任をもって行動することで、この信頼を確保することが私たちの課題です。私たちにとってこれは、法律を順守するだけでなく、国や国境を問わず、私たちが共有する価値観や適用される原則に沿って行動することを意味します。

当社の行動規範は、世界中のヘルムート・フィッシャー・グループの全従業員に対して適用されます。この行動規範は、当社のすべての意思決定の基礎となり、以下の項目について倫理的に正しい行動をとるためのガイドラインとなります。

連携の原則

  • 仕事のふるまい
  • リーダーシップのふるまい
  • 公共の場での行動と秘密情報の取り扱い
  • 公平性、機会の平等性と尊重
  • 継続的改善と持続性

法令順守の原則

  • グローバル状況下での事業活動
  • 環境、健康および安全
  • 資産の保護
  • 個人情報の保護
  • 贈賄や汚職への対処
  • 利益相反への対応

行動規範

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